课件
# 面试中的心态建设
基本原则： 保持一贯的正面形象
- 对知识盲区的合理看待
- 记不住过往项目中的每一个点
- 无法保证项目的每一个细节处理都是完美的
- 工作和学习有一定的矛盾
- 学习有主次之分，每个人发力点本身不一样
- 对技术的热情
- 经常混迹于各种技术社区
- 喜欢研究新技术
- 对代码质量很执着
- 喜欢和同事、朋友做技术交流
- 看到一些特别的效果就想把它实现出来
- 对这份工作有向往
- 企业某些特质吸引了你（看准网 (opens new window)、公司官网）
- 企业的特质契合了你的什么特质
- 对成为面试官的同事或下属的向往
- 面试官的哪些特质吸引了你
- 他的特质契合了你的什么特质
示例1：
问到一个你不会的普通问题
很抱歉面试官，这个问题我工作中确实没咋遇到过，这一块我下来还得去沉淀沉淀，这种普通的问题没回答出来确实不应该。
其实有一个关于学习的问题，困扰我很久了，我能不能借这个机会，向您讨教一下？
就是一直以来啊，工作呢比较忙，所以我学习的时间都很有限，像前段时间离职了才有大把的时间去做沉淀，但是刚才那道题确实这段时间没有研究到。就是您平时是怎么安排工作和学习的时间的呢？有没有什么高效的沉淀技术的方法呢？
示例2：
问到一个你不会的复杂问题
哇，这个问题是好问题啊，但我确实没想过，我下来一定好好研究一下，这是一个非常值得研究的问题，我觉得这次面试单就这个问题都值了。还是您看问题看的深刻，以后有机会的话我要想您多请教。