工作经历

工作经历格式：

工作时间 公司名 职位

工作职责

1. xxxx
2. xxxx
3. xxxx
4. .....

工作成绩

1. xxxx
2. xxxx
3. xxxx
4. .....

抬头

1. 工作时间：要和后面的项目时间对得上

2. 公司名：最好写全称

   前端单页应用（Single Page Application，简称SPA）

   深圳市腾讯计算机系统有限公司 ✅

   腾讯 🙅

3. 职位：按照你的实际职业去填写

   从低到高

   • 前端开发工程师：负责项目普通开发
   • 前端技术专家：专注于特定领域的前端技术，负责特定领域技术难题的解决
   • 前端组长：领导和管理前端开发团队，分配任务并监督进度
   • 前端项目架构师：设计和规划前端项目的架构，选择合适的技术栈和工具

工作职责

1. 不要太多，3～4条是比较合适，不要超过5条
2. 书写具体做的事情，不要写细节，也不用写成绩，因为成绩在下面会单开一栏

例如：

背景是开发一个新的项目

角色：前端组长

1. 负责前端技术选型、项目架构设计，并编写项目和代码规范文档。
2. 攻关前端项目中的复杂模块，并解决其他模块前端技术难题。
3. 负责前端团队的日常管理和技术培训，提升团队整体技术水平。

角色：前端开发工程师

1. 负责前端项目各业务模块的开发
2. 配合后端开发人员进行接口联调
3. 参与代码评审，确保代码质量和规范性，根据优化建议对代码进行优化

背景是针对已有项目进行重构和维护

角色：前端组长

1. 负责现有项目的重构方案设计，包括技术选型和架构优化。
2. 带领团队进行代码重构，解决历史遗留问题，提升代码质量和性能。
3. 制定并维护前端开发规范，确保团队在重构和维护过程中遵循最佳实践。

角色：前端开发工程师

1. 参与现有项目的代码重构，优化前端代码结构和性能。
2. 负责现有项目的日常维护，修复bug并进行功能优化。
3. 协助其他成员解决重构过程中的技术难题。

工作成绩

前提是你有工作成绩才写，书写原则如下：

1. 不要超过5条

2. 不同的角色，侧重点是有所不同的

   角色：前端组长

   • 可以是管理成绩

   • 可以是带队成绩

   • 获奖成绩

   1. 培养出3名前端组长，6名中级前端开发人员
   2. 负责带领20+人的前端团队，整合公司前端资源池，降低人力成本
   3. 连续三年获得公司最佳员工奖项

   角色：前端开发工程师

   • 获奖成绩

   • 做的一些为公司降本增效的事情，为公司沉淀出来内部框架/库

   • 一定要有具像化的数据来做支撑

   • 不要和项目亮难点混淆

   1. 建立公司内部组件库以及低代码平台，节省超20万元研发成本
   2. 积极参与策划营销活动，提高用户对商城的粘性，直接促进销售额增长80%
   3. 多次获得公司最佳员工奖

如果没有，就不用填写。

全民简历

根据上面所讲去填写即可。

注意版面，不要出现某个板块被分为两页的情况！

BOSS直聘

其他都是一样的，多了一个技能标签。这一项的填写规则是：

只写框架/库级别

React、Next.js、Monorepo、TailwindCSS、Electron.... 框架和库级别 ✅

HTML、CSS、JS 🙅

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